PG, PB roadshow là gì? Vai trò và cách chọn nhân sự hiệu quả
Một đoàn roadshow có thể sở hữu phương tiện bắt mắt, đồng phục đồng bộ và lộ trình được tính toán kỹ lưỡng. Nhưng để chiến dịch tạo được hình ảnh chuyên nghiệp, đội ngũ nhân sự vẫn là yếu tố không thể xem nhẹ. Từ cách giao tiếp, tác phong đến khả năng phối hợp theo đội hình, mỗi chi tiết đều góp phần định hình trải nghiệm mà khách hàng có với thương hiệu.
Vậy PG, PB roadshow là gì, họ đảm nhận những công việc nào và doanh nghiệp nên lựa chọn nhân sự ra sao để tối ưu hiệu quả chiến dịch?
Bài viết dưới đây, Phoenix OOH sẽ giúp bạn hiểu rõ vai trò của PG/PB, các tiêu chí tuyển chọn, quy trình quản lý và những yếu tố ảnh hưởng đến chi phí triển khai.
PG, PB roadshow là gì?
PG, PB roadshow là đội ngũ nhân sự tham gia các chiến dịch quảng cáo lưu động, thường đảm nhận nhiệm vụ đại diện hình ảnh thương hiệu, hỗ trợ hoạt náo, giới thiệu sản phẩm hoặc tương tác với khách hàng tùy theo kịch bản.
PG là viết tắt của Promotion Girl, thường dùng để chỉ nhân sự nữ tham gia hoạt động quảng bá. PB là viết tắt của Promotion Boy, thường dùng để chỉ nhân sự nam. Đây là những thuật ngữ phổ biến trong ngành quảng cáo, sự kiện và tiếp thị trực tiếp.
Trong một chiến dịch roadshow, PG/PB có thể xuất hiện cùng đoàn xe đạp, xe máy, ô tô hoặc các phương tiện quảng cáo chuyên dụng. Tùy hình thức tổ chức, họ có thể di chuyển theo đoàn, tham gia hoạt náo, phát tài liệu quảng cáo hoặc hỗ trợ hoạt động tại điểm dừng.
Nếu muốn tìm hiểu tổng quan về hình thức quảng cáo này, doanh nghiệp có thể tham khảo bài viết roadshow là gì và tại sao doanh nghiệp lựa chọn hình thức này.

PG/PB roadshow là gì? Tầm quan trọng và tiêu chí tuyển chọn PG/PB chạy roadshow
PG/PB roadshow khác gì PG/PB sự kiện thông thường?
Điểm khác biệt chủ yếu nằm ở môi trường làm việc và cách phối hợp.
| Tiêu chí | PG/PB roadshow | PG/PB tại sự kiện cố định |
|---|---|---|
| Môi trường | Có thể di chuyển ngoài đường hoặc giữa nhiều điểm triển khai | Thường làm việc tại một địa điểm |
| Nhiệm vụ | Hỗ trợ hình ảnh đoàn xe, hoạt náo, tương tác hoặc hoạt động tại điểm dừng | Đón khách, giới thiệu sản phẩm, hỗ trợ gian hàng hoặc chương trình |
| Yêu cầu vận hành | Tuân thủ lộ trình, thời gian, đội hình và điều phối | Tuân thủ kịch bản tại địa điểm tổ chức |
| Yếu tố an toàn | Đặc biệt quan trọng khi có hoạt động di chuyển | Tùy đặc điểm không gian và chương trình |
| Kỹ năng cần thiết | Phối hợp nhóm, kỷ luật, giao tiếp và thích nghi với môi trường | Giao tiếp, tư vấn, xử lý tình huống và chăm sóc khách |
Điều quan trọng là không nên xem PG/PB roadshow đơn thuần như những người mặc đồng phục để xuất hiện trong đoàn xe. Họ là một phần trong cách thương hiệu truyền tải hình ảnh và tổ chức trải nghiệm cho khách hàng.
Bạn có thể tham khảo thêm:
Vai trò của PG, PB trong chiến dịch roadshow
Tạo điểm nhấn và thu hút sự chú ý
Một đoàn roadshow có thể trở nên đồng bộ hơn khi nhân sự sử dụng trang phục, màu sắc và phụ kiện phù hợp với nhận diện thương hiệu. Tác phong thống nhất cũng giúp hình ảnh chiến dịch trông chuyên nghiệp, dễ nhận biết hơn.
Chẳng hạn, khi giới thiệu một sản phẩm tiêu dùng mới, doanh nghiệp có thể sử dụng đồng phục mang màu sắc chủ đạo của sản phẩm, kết hợp với phương tiện được trang trí đồng bộ. PG/PB khi đó góp phần hoàn thiện hình ảnh tổng thể của đoàn quảng cáo.
Tuy nhiên, hình ảnh nổi bật chưa đồng nghĩa với hiệu quả kinh doanh. Muốn đánh giá chiến dịch có thực sự hiệu quả hay không, doanh nghiệp cần kết hợp quan sát thực tế với các chỉ số phù hợp như lượt tương tác, số mẫu thử được phát hoặc lượng khách đến điểm bán.
Hỗ trợ vận hành và duy trì đội hình
Trong các chiến dịch có nhiều phương tiện, việc phối hợp giữa nhân sự, tài xế và người điều phối cần được chuẩn bị kỹ lưỡng. Mỗi thành viên phải hiểu rõ vị trí, thời gian tập trung, nhiệm vụ và cách liên lạc khi phát sinh tình huống.
Tùy mô hình tổ chức, PG/PB có thể đảm nhận vai trò hoạt náo, hỗ trợ hình ảnh hoặc tham gia hoạt động tại điểm dừng. Không phải tất cả nhân sự đều trực tiếp điều khiển phương tiện.
Nếu có nhiệm vụ lái xe, người được phân công phải đáp ứng các điều kiện pháp luật tương ứng, có kỹ năng cần thiết và tuân thủ quy định giao thông. Việc tạo hiệu ứng quảng cáo không bao giờ nên được đặt cao hơn an toàn của người tham gia và cộng đồng.

Hỗ trợ vận hành và duy trì đội hình
Giới thiệu thương hiệu và tương tác với khách hàng
Ở những chiến dịch kết hợp roadshow với activation, PG/PB có thể trực tiếp hỗ trợ khách hàng tìm hiểu sản phẩm, nhận mẫu thử, tham gia trò chơi hoặc tiếp cận thông tin khuyến mại.
Để tương tác hiệu quả, nhân sự cần được hướng dẫn trước về:
- Tên thương hiệu và thông điệp chính.
- Đặc điểm sản phẩm, dịch vụ hoặc chương trình đang quảng bá.
- Cách giới thiệu ngắn gọn, dễ hiểu.
- Những nội dung được phép tư vấn và những thông tin cần chuyển cho bộ phận chuyên trách.
- Quy tắc ứng xử khi khách hàng từ chối hoặc có thắc mắc.
Một lời giới thiệu rõ ràng, đúng trọng tâm thường có giá trị hơn việc cố gắng nói thật nhiều. Khách hàng cần cảm thấy được tôn trọng, thay vì bị gây áp lực phải tương tác.
Góp phần duy trì hình ảnh thương hiệu chuyên nghiệp
PG/PB thường là những người trực tiếp thể hiện hình ảnh chiến dịch trước công chúng. Vì vậy, thái độ, giờ giấc, cách giao tiếp và mức độ tuân thủ kịch bản đều có thể ảnh hưởng đến cảm nhận của khách hàng.
Doanh nghiệp nên thống nhất tiêu chuẩn ứng xử trước khi chương trình bắt đầu. Những yêu cầu như không tự ý thay đổi thông điệp, không tranh cãi với người đi đường và báo cáo kịp thời sự cố cần được truyền đạt rõ ràng.
PG, PB thường tham gia những hình thức roadshow nào?
Mỗi hình thức roadshow có yêu cầu nhân sự khác nhau. Việc chọn đúng mô hình ngay từ đầu giúp doanh nghiệp tránh tình trạng bố trí quá nhiều người, thiếu người ở điểm quan trọng hoặc phân công không phù hợp.
Roadshow xe đạp và xe máy
Roadshow xe đạp và xe máy thường được lựa chọn khi doanh nghiệp muốn triển khai đoàn quảng cáo lưu động theo một lộ trình xác định.
Với mô hình này, nhân sự cần chú trọng khả năng phối hợp đội hình, tuân thủ chỉ dẫn, đúng giờ và bảo đảm an toàn khi di chuyển. Nếu PG/PB trực tiếp điều khiển phương tiện, việc đáp ứng điều kiện pháp luật và yêu cầu an toàn là bắt buộc.
Doanh nghiệp có thể tìm hiểu thêm roadshow xe đạp là gì hoặc roadshow xe máy là gì để hiểu rõ hơn về một trong những hình thức triển khai phổ biến.

Roadshow xe đạp và xe máy
Roadshow ô tô và xe chuyên dụng
Roadshow ô tô thường phù hợp với các chiến dịch cần phương tiện có diện tích quảng cáo lớn hoặc muốn tạo hình ảnh đồng bộ trên một đoàn xe. Một số chiến dịch còn kết hợp xe chuyên dụng hoặc xe tải quảng cáo để tăng khả năng trình diễn hình ảnh.
Vai trò của PG/PB phụ thuộc vào cách tổ chức: họ có thể hỗ trợ hoạt náo, xuất hiện tại điểm dừng hoặc đảm nhiệm hoạt động giới thiệu sản phẩm. Việc bố trí nhân sự cần phù hợp với thiết kế phương tiện và yêu cầu an toàn.
Tham khảo thêm bài viết roadshow ô tô là gì để tìm hiểu cách hình thức này được ứng dụng trong hoạt động quảng bá.
Roadshow kết hợp activation và sampling
Khi roadshow được kết hợp với activation, PG/PB có thể tham gia phát mẫu thử, hướng dẫn trải nghiệm, giới thiệu chương trình ưu đãi hoặc hỗ trợ hoạt động tại điểm bán.
Đây là mô hình đòi hỏi kịch bản rõ ràng hơn vì nhân sự không chỉ xuất hiện trong đoàn di chuyển mà còn cần thực hiện nhiệm vụ tương tác trực tiếp. Doanh nghiệp nên xác định trước số lượng mẫu thử, quy trình ghi nhận tương tác, thời lượng tại từng điểm và cách xử lý các tình huống phát sinh.
Xem chi tiết Roadshow Activation là gì?

Roadshow kết hợp activation và sampling
Tiêu chí lựa chọn PG, PB roadshow phù hợp
Một đội ngũ đông người chưa chắc là một đội ngũ phù hợp. Doanh nghiệp nên lựa chọn nhân sự dựa trên mục tiêu chiến dịch, nhiệm vụ thực tế và yêu cầu của thương hiệu.
Ngoại hình, trang phục và mức độ phù hợp với thương hiệu
Với chiến dịch quảng bá, hình ảnh nhân sự cần hài hòa với nhận diện thương hiệu và nhóm khách hàng mục tiêu. Tuy nhiên, không nên chỉ đánh giá ứng viên qua ngoại hình.
Tác phong, thái độ, khả năng tuân thủ hướng dẫn và sự phù hợp với tính chất chương trình cũng quan trọng không kém. Trang phục cần vừa thể hiện đúng nhận diện vừa bảo đảm tính thực tế, thoải mái và an toàn trong quá trình làm việc.
Kỹ năng giao tiếp và truyền tải thông điệp
Nếu chiến dịch có hoạt động giới thiệu sản phẩm hoặc sampling, PG/PB cần nói rõ ràng, thân thiện và biết cách bắt đầu cuộc trò chuyện phù hợp.
Doanh nghiệp nên kiểm tra khả năng trình bày thông điệp ngắn gọn và xử lý những câu hỏi thường gặp. Với sản phẩm có yêu cầu tư vấn chuyên môn, cần có tài liệu hướng dẫn và quy định rõ những nội dung nhân sự được phép cung cấp.

PG/PB Roadshow phải có năng lực chuyên môn tốt và ngoại hình dễ nhìn
Sức khỏe, kỷ luật và khả năng làm việc nhóm
Roadshow có thể kéo dài nhiều giờ và yêu cầu nhân sự tuân thủ lịch trình chặt chẽ. Vì vậy, sức khỏe phù hợp với công việc, khả năng đúng giờ và tinh thần phối hợp là những tiêu chí cần xem xét.
Trước ngày chạy, doanh nghiệp nên tổ chức briefing để phổ biến lộ trình, giờ tập trung, vị trí, trang phục, nhiệm vụ và đầu mối liên hệ. Với chiến dịch có nhiều phương tiện, việc điểm danh và kiểm tra đội hình trước khi xuất phát giúp hạn chế sai sót.
Kinh nghiệm và khả năng xử lý tình huống
Nhân sự có kinh nghiệm thường quen với nhịp độ triển khai và biết cách tuân thủ điều phối. Tuy vậy, kinh nghiệm không thể thay thế việc phổ biến kịch bản cụ thể cho từng chiến dịch.
Một số tình huống nên được hướng dẫn trước gồm thời tiết xấu, khách hàng không muốn tương tác, thay đổi điểm dừng, trang phục hoặc đạo cụ gặp vấn đề và sự cố liên quan đến phương tiện. Nhân sự cần biết khi nào được chủ động xử lý và khi nào phải báo người phụ trách.
Quy trình chuẩn bị và quản lý đội ngũ PG/PB roadshow
Để hạn chế sai sót, doanh nghiệp nên xây dựng quy trình quản lý nhân sự từ giai đoạn lập kế hoạch đến khi nghiệm thu.
Bước 1: Xác định mục tiêu và mô tả công việc
Trước tiên, cần làm rõ chiến dịch hướng đến mục tiêu nào: tăng nhận diện, ra mắt sản phẩm, thu hút khách đến cửa hàng hay hỗ trợ hoạt động dùng thử.
Sau đó, xác định số lượng nhân sự, vai trò của từng người, yêu cầu trang phục, kỹ năng và thời gian làm việc. Mô tả công việc càng cụ thể thì quá trình tuyển chọn và điều phối càng thuận lợi.
Bước 2: Tuyển chọn, casting và briefing
Sau khi xác định yêu cầu, doanh nghiệp tiến hành lựa chọn nhân sự phù hợp. Với những chiến dịch yêu cầu cao về hình ảnh hoặc giao tiếp, có thể tổ chức casting để kiểm tra tác phong, khả năng trình bày và mức độ phù hợp với thương hiệu.
Buổi briefing nên bao gồm:
- Giới thiệu mục tiêu và thông điệp chiến dịch.
- Phổ biến lịch trình, vị trí và nhiệm vụ.
- Hướng dẫn trang phục, đạo cụ và quy tắc ứng xử.
- Thống nhất phương thức liên lạc và đầu mối xử lý tình huống.
- Nhắc lại các yêu cầu về an toàn và tuân thủ quy định.
Bước 3: Điều phối trong ngày triển khai
Người phụ trách cần theo dõi việc điểm danh, trang phục, thời gian tập trung, tình trạng phương tiện và mức độ tuân thủ kế hoạch. Nếu có thay đổi, thông tin cần được truyền đạt thống nhất để tránh các nhóm thực hiện theo những chỉ dẫn khác nhau.
Với chiến dịch nhiều hạng mục, doanh nghiệp nên sử dụng kịch bản vận hành rõ ràng. Có thể tham khảo bài viết cách xây dựng kịch bản chạy roadshow hiệu quả để chuẩn bị kế hoạch chi tiết hơn.
Bước 4: Nghiệm thu và đánh giá kết quả
Sau chiến dịch, doanh nghiệp nên đối chiếu kế hoạch với thực tế triển khai. Những thông tin cần ghi nhận có thể bao gồm:
- Số lượng nhân sự tham gia và thời gian hoàn thành.
- Mức độ tuân thủ lịch trình, trang phục và kịch bản.
- Hình ảnh hoặc video ghi nhận hoạt động.
- Số lượt tương tác, mẫu thử phát ra hoặc khách hàng được hướng dẫn, nếu có theo dõi.
- Các sự cố phát sinh và đề xuất cải thiện.
Việc đánh giá không nên chỉ dựa vào hình ảnh đẹp. Những dữ liệu vận hành và tương tác giúp doanh nghiệp có cơ sở điều chỉnh cho chiến dịch tiếp theo.

Khảo sát trải nghiệm khách hàng
Câu hỏi thường gặp về PG, PB roadshow
PG và PB roadshow có bắt buộc phải trực tiếp lái xe không?
Không. Vai trò của PG/PB phụ thuộc vào hình thức roadshow và cách phân công. Họ có thể hỗ trợ hình ảnh, hoạt náo, tương tác tại điểm dừng hoặc thực hiện các nhiệm vụ khác. Người điều khiển phương tiện phải đáp ứng đầy đủ điều kiện pháp luật liên quan.
Nên thuê bao nhiêu PG/PB cho một chiến dịch roadshow?
Số lượng phù hợp phụ thuộc vào số phương tiện, quy mô đội hình, số điểm dừng, nhiệm vụ tương tác và thời lượng triển khai. Doanh nghiệp nên lập sơ đồ nhân sự theo từng vị trí thay vì chỉ ước lượng số lượng tổng.
Khi nào doanh nghiệp nên thuê đơn vị tổ chức roadshow trọn gói?
Doanh nghiệp nên cân nhắc dịch vụ trọn gói khi chiến dịch cần phối hợp nhiều hạng mục như phương tiện, nhân sự, đồng phục, lộ trình, điều phối và báo cáo. Việc có một đầu mối chịu trách nhiệm giúp giảm khối lượng phối hợp nội bộ, nhưng vẫn cần thống nhất phạm vi dịch vụ và tiêu chí nghiệm thu ngay từ đầu.
Xem thêm:
Kết luận: Chọn đúng PG, PB để roadshow vận hành hiệu quả
Hiểu rõ PG, PB roadshow là gì là bước đầu để doanh nghiệp xây dựng đội ngũ phù hợp với mục tiêu truyền thông. Từ khả năng giao tiếp, tác phong, sức khỏe đến kỷ luật và quy trình điều phối, mỗi yếu tố đều góp phần quyết định chất lượng triển khai.
Một chiến dịch roadshow tốt không chỉ cần hình ảnh bắt mắt mà còn cần nhân sự hiểu nhiệm vụ, phối hợp nhất quán và làm việc an toàn. Khi những yếu tố này được chuẩn bị đúng cách, doanh nghiệp sẽ có cơ sở tốt hơn để truyền tải thông điệp và đánh giá hiệu quả thực tế.
Nếu doanh nghiệp đang lên kế hoạch triển khai roadshow, hãy bắt đầu từ mục tiêu, nhóm khách hàng, hình thức phương tiện và yêu cầu nhân sự. Liên hệ Phoenix OOH để trao đổi về dịch vụ quảng cáo ngoài trời phù hợp với chiến dịch.